根据中国铝业集团有限公司关于管理人员竞争上岗的要求，为进一步加大竞争性选拔管理人员力度，充分调动和激发干部队伍干事创业活力，结合中铝投资工作需要，面向中铝资产经营单元内部以公开招聘方式产生中铝投资工程业务经理1名、中铝物业餐饮部经理1名。现将有关事项公告如下：

　　1.政治素质好，大局意识强，具有较强的事业心和责任感，作风严谨，遵规守纪，清正廉洁beat365平台入口，，有良好的职业素养和中铝情怀，无违纪违规等不良记录；

　　3.在集团、经营单元所属单位从事相关管理工作，工作经验较丰富，业绩突出，干部职工认可度高；

　　1.具有较强的治企能力，熟悉项目施工、造价等工程管理，具备应对处理复杂问题能力；

　　2.大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日之后出生），特别优秀的，年龄可放宽3岁（1981年1月1日之后出生），具有工程管理高级职称；10年以上工程或物业项目管理经验；熟悉国家及地方相关法规，具备工程土建类施工图、施工管理经验，掌握项目规划、施工设计、施工、验收规范及建设程序；熟悉施工现场工作流程及要求，了解市场工程造价信息及材料信息。

　　2.大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁（1984年1月1日之后出生），特别优秀的，年龄可放宽3岁（1981年1月1日之后出生），5年以上相关管理岗位工作经历。

　　本次公开招聘采取发布招聘公告、资格审查、综合测评、研究确定人选、办理录用等程序进行。

　　通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不超过5M，邮件主题请按以下格式填写：报名岗位+姓名。

　　应聘人员需完整填写《中铝投资发展有限公司公开招聘报名登记表》《中铝投资发展有限公司公开招聘报名简表》。报名需要提供的相关证明材料包括但不限于：本人身份证、学历证明、学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格证明、专业技术资格证明；近年主要工作业绩（成果）材料；电子照片。

　　1.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格；

　　2.应聘人员应将相关证明材料扫描电子版beat365平台入口，，在报名截止期前发送至联系邮箱beat365平台入口，，参加考试时需携带相关材料原件；

　　3.应聘人员所提交资料仅作公开招聘参考用，公司承诺为各位应聘者保密，报名材料恕不退回。

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　　《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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